Tipo = Capítulo - Parte de Libro Titulo = Importancia de la inducción por parte de recursos humanos dentro de la organización para un buen sistema de gestión organizacional Autor = Sarmiento Osorio, Martha Isabel Resumen = A medida que avanza el tiempo se han implementado diferentes teorías administrativas, hay un elemento que siempre ha resaltado, y es el elemento humano, el cual básicamente es el ejecutor de los planes propuestos por las organizaciones, y que son diseñados por la dirección de las mismas. Por tal motivo se considera importante mostrar la necesidad de que exista un Programa de Inducción estructurado, el cual ayudará a que el nuevo colaborador pueda iniciar sus actividades sobre una base, que le permitirá no sólo conocer cuáles serán sus funciones, atribuciones, obligaciones y derechos dentro de la misma, lo cual permitirá que su alistamiento sea más eficaz. Fecha - 2020 KeyWords MESH = Recursos humanos - Cultura organizacional KeyWords MESH = Eficiencia Organizacional - Actualización de los conocimientos - Empleados KeyWords MESH = Organización del trabajo - Gestión empresarial KeyWords MESH = Mercado de trabajo - Competencias KeyWords MESH = Participación de los Trabajadores - Organización Institucional KeyWords MESH = Cursos de Capacitación - Formación de los Empleados Editor = Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Centro Editorial. Ediciones FEDICOR. URL = https://repositorio.juanncorpas.edu.co/handle/001/80